офисная мебель в фошанье
концепция проектирования
машинный шкаф для рабочей станции T8 - L - WS4 - VH предназначен для бесшовных интеграции и пополнения различных других продуктов клевера. его простой дизайн позволяет вам спроектировать различные пространства, сочетая эстетику и функции.
Fлакомство
• более высокий раздел обеспечивает более уединение и поддерживает складирование расходов. низкий раздел позволяет осуществлять связь, когда это необходимо.
• модульность, многофункциональность и долговечность. уникальный дизайн пряжки карты, чтобы сделать сборку быстро и удобно. колоритные параметры декорации конца могут быть скорректированы в зависимости от ваших потребностей.
• Комплексное управление кабельными кабелями делает все кабели более привлекательными, если они не занимают много места. эта конструкция обеспечивает рабочие поверхности без проводов и облегчает доступ к розеткам и портам.
гибкость
T8 - L - WS4 - VH Workstation Cabinet (T8 - L - WS4 - VH Workstation Cabinet) владеет всеми предметами первой необходимости, стенами, рабочими столами и складскими помещениями и является одной из наиболее общих товарных линий для выражения вашего стиля и удовлетворения личных потребностей. Она также хорошо интегрировалась в систему панели T8 и другие продукты.
спецификация продукции
ширина
высота (мм): 100011002001350150016501800
толщина (мм): 60
В Китае фабрика мебели Фошань в соответствии со сложившейся в мире тенденцией предлагает современные рабочие столы с высокими шкафами. как ведущие производители офисных столов в китае, у нас есть современное оборудование и высококвалифицированные технические работники и дизайнеры, через сертификацию CE для обеспечения качества продукции и удовлетворения различных потребностей клиентов в дизайне офисной мебели. В то же время большинство из рабочих столов, которые мы производим, будут использовать высококачественные материалы, такие, как волокнистые пластины средней плотности, волокнистые плиты высокой плотности, различные фанеры, строганые плиты, меламиновые плиты и так далее.
